Vi er alle blevet personligt påvirket af den nuværende krise og de store omvæltninger i vores privat- og arbejdsliv. Men vi reagerer ikke alle ens på krisen. Snarere afhænger vores reaktion af vores individuelle dispositioner – vores personligheder. Personligheden kan overordnet beskrives ud fra de fem store personlighedstræk – ekstroversion, venlighed, samvittighedsfuldhed, åbenhed og emotionel stabilitet. I dette webinar taler Oluf Gøtzsche-Astrup og Christian Nyvang Qvick om, hvordan forskningsbaseret viden om personligheden kan hjælpe os til at forstå medarbejderes og lederes reaktioner på krisen.

Hvordan påvirker medarbejderes personlighed deres reaktioner på en krise som den nuværende? Hvilken ledelse har medarbejdere med forskellige personligheder behov for under krisen? Hvad ved vi om personlighedens betydning for lederes ledelsesudøvelse i krisetider? Dette vil være nogle af temaerne, som bliver berørt i webinaret.

Tilmeld dig her.