Aarhus Universitets logo
I Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse har vi for nyligt budt velkommen til to nye kollegaer: Astrid Kærvang Pedersen er ny analytiker i…
De fleste foretrækker at holde, hvad de lover. Men som offentlig leder må man nogle gange skifte kurs, fordi omstændighederne ændrer sig. Det kan fx…
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse bød den 23. maj 750 deltagere velkommen til årets ledelseskonference. Læs her om H.M. Kongens åbningstale,…
Hvordan hænger tillid og ledelse sammen? Det sætter bogen ”Tillidsreformer og tillidsbaseret styring og ledelse” fokus på. Fra ledelsescenteret…
Den 13. til 15. juni løber Folkemødet af stablen, og her deltager Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse med følgende hold...
”Det der skal jeg helt sikkert prøve, næste gang jeg står i den situation”. Sådan har mange ledere sikkert tænkt, når de har været på kursus eller…
Hvordan tiltrækker og udvælger man internationalt sundheds- og plejepersonale? Hvordan sikrer man tilknytning til arbejdspladsen og gode…
En ny undersøgelse viser, at borgmestre og kommunaldirektører ikke altid er enige om svaret på dette spørgsmål. Den uenighed kan skabe ubalance i…
Hvilke dilemmaer er de vigtigste i fremtidens styring og ledelse i den offentlige sektor, og hvordan kan frisættelse danne grundlag for fremtidens…
Det kræver god ledelse at lykkes med at skabe solid og relevant viden til gavn for samfundet. Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse har netop…
Side 1 af 20