Aarhus Universitets logo
I anledning af at en gruppe forskere fra bl.a. Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse har vundet en pris for bedste artikel i det anerkendte…
De fleste vil nok svare, at det vil de helst ikke, hvis det kan undgås. Og et nyt studie fra tidligere og nuværende forskere ved Kong Frederiks Center…
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse er stolte over at bidrage til udvælgelsen af modtagerne af et nyt, prestigefyldt rejselegat fra Direktør…
“Engagerede medarbejdere er en central del af en velfungerende offentlig organisation.” Sådan indleder Jørgen Skovhus Haunstrup, der har gennemført…
I et år med kommunalvalg er det væsentligt at undersøge, hvad der motiverer folk til at lede de lokale, demokratiske fællesskaber, som vi alle er en…
Blandt offentlige ledere er der stor forskel på, hvad man har ret til at beslutte som leder. Nogle kan selv styre budgettet, ansætte nye medarbejdere…
Når kriser rammer, må offentlige ledere træffe beslutninger i et landskab præget af kompleksitet og usikkerhed. Ny forskning fra Kong Frederiks Center…
Hvordan kan man ruste en både imponerende og frygtindgydende offentlig organisation som Københavns Kommune, så dens organisering følger med de…
I Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse har vi skærpet retningen i anledning af, at vi den 1. januar 2025 trådte ind i en ny bevillingsperiode.…
Lektor Anne Mette Kjeldsen fra Kong Frederiks Center for Ledelse har sammen med forskere fra VIA University College og VIVE fået 12 millioner til et…
Side 1 af 23
