Aarhus Universitets logo
Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
I ledelsescenteret har vi på nuværende tidspunkt 9 dygtige ph.d.-studerende, der bidrager til centerets forskning igennem en række ph.d.-projekter.Reb…
Politiske tiltag ændrer ofte forholdene for dem, der leverer offentlig service. Når disse tiltag har karakter af regulering, bliver de ofte ledsaget…
Med skolereformen i 2013 blev der sat skub i samarbejdet mellem lærere, pædagoger og ledere, og nye former for samarbejde og nye måder at organisere…
I september startede fire nye medarbejdere i ledelsescenteret. Mathilde Albertsen Winsløw (øverst t.v.) er startet som ph.d.-studerende. Hun vil…
I uge 38 præsenterede hele 12 af centerets forskere resultater på den årlige konference i European Group of Public Administration. I år foregik det i…
Den 26.-27. august afholdt Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse og parterne bag aftalen om ledelse og kompetencer i den offentlige sektor …
I en ny artikel, der er publiceret i Public Management Review, undersøger Caroline Howard Grøn, Louise Ladegaard Bro og Lotte Bøgh Andersen begrebet…
Hvad karakteriserer ledende overlæger og deres karrierevej? Hvilken forståelse har ledende overlæger af deres ledelsesrolle og lederidentitet? Hvordan…
På mange offentlige arbejdspladser bliver lederes performance løbende evalueret via 360-graders målinger. Ved denne type måling suppleres lederes…
I august 2019 starter Rasmus Thy Grøn (i midten på billedet) som erhvervs-ph.d.-studerende i Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse. Rasmus…
Side 22 af 25
