Aarhus Universitets logo
Ny forskning viser, at den ideelle lederidentitet afhænger af, hvilket lederjob den enkelte offentlige leder skal udfylde. Og at lederidentitet kan…
Der kommer hele tiden forskere fra andre lande til Aarhus for at samarbejde og dele viden. I efteråret 2019 har vi haft besøg af professor Sandra…
Mange fagprofessionelle i den offentlige sektor er optaget af at gøre en positiv forskel for brugere og borgere. Hvad enten det drejer sig om…
I ledelsescenteret har vi på nuværende tidspunkt 9 dygtige ph.d.-studerende, der bidrager til centerets forskning igennem en række ph.d.-projekter.Reb…
Politiske tiltag ændrer ofte forholdene for dem, der leverer offentlig service. Når disse tiltag har karakter af regulering, bliver de ofte ledsaget…
Med skolereformen i 2013 blev der sat skub i samarbejdet mellem lærere, pædagoger og ledere, og nye former for samarbejde og nye måder at organisere…
I september startede fire nye medarbejdere i ledelsescenteret. Mathilde Albertsen Winsløw (øverst t.v.) er startet som ph.d.-studerende. Hun vil…
I uge 38 præsenterede hele 12 af centerets forskere resultater på den årlige konference i European Group of Public Administration. I år foregik det i…
Den 26.-27. august afholdt Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse og parterne bag aftalen om ledelse og kompetencer i den offentlige sektor …
I en ny artikel, der er publiceret i Public Management Review, undersøger Caroline Howard Grøn, Louise Ladegaard Bro og Lotte Bøgh Andersen begrebet…
Side 21 af 24
