Aarhus Universitets logo
Innovationsfonden støtter forskning udført på Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse i samarbejde med Musskema.dk med i alt 1,1 mio. kr.…
Når der opstår en krise, skal organisationen hurtigt være i stand til at sadle om. Der skal findes nye løsninger og arbejdsrutiner i en situation,…
Krisetid kalder på nye løsninger, og krisen er et lærestykke i, hvordan man har kunnet lykkes med at skabe de relevante løsninger hurtigt og…
Under Corona-krisen skal der stadig sættes retning - også for Ledelsescenterets virke. Tirsdag d. 12. maj holdt Governance Committee for Kronprins…
At udvikle, dele og fastholde en vision for ens organisation kan være et brugbart værktøj for offentlige ledere. Ny forskning med eksempler fra…
Personlighed er vores måde at tænke, føle, opføre os og relatere os til andre mennesker. Et nyt litteraturstudie viser, hvordan personlighed hænger…
Vi er alle blevet personligt påvirket af den nuværende krise og de store omvæltninger i vores privat- og arbejdsliv. Men vi reagerer ikke alle ens på…
De fleste offentlige ledere har en faglig baggrund og identitet - eksempelvis som pædagog, sygeplejerske, folkeskolelærer eller læge. Den faglige…
Kommunikation er et af lederes vigtigste redskaber i en krisetid. Men hvordan sikrer du, at dine budskaber bliver fanget af dine medarbejdere? På…
I dag udkommer bogen "Public Governance Paradigms – Competing and Co-Existing". Den bidrager med fornyet viden til diskussionen om, hvordan den…
Side 18 af 24
