Aarhus Universitets logo
Politiske tiltag ændrer ofte forholdene for dem, der leverer offentlig service. Når disse tiltag har karakter af regulering, bliver de ofte ledsaget…
Med skolereformen i 2013 blev der sat skub i samarbejdet mellem lærere, pædagoger og ledere, og nye former for samarbejde og nye måder at organisere…
Hvis ledere i sundhedsvæsenet indarbejder organisatorisk støtte som et fokusområde i deres ledelsespraksis, er der betydeligt potentiale for både…
Stress er organisatorisk forankret, og derfor har lederen en vigtig rolle i at forebygge og håndtere stress hos medarbejderne, så risikoen for…
I september startede fire nye medarbejdere i ledelsescenteret. Mathilde Albertsen Winsløw (øverst t.v.) er startet som ph.d.-studerende. Hun vil…
Vil du have inspiration til din ledelsesmæssige værktøjskasse med afsæt i den nyeste viden om ledelse, der skaber værdi? Så skal du deltage, når…
Distribueret ledelse er en ledelsespraksis, der handler om at involvere medarbejdere i løsningen af ledelsesopgaver og varetagelsen af…
I år er det 10 år siden, at det første hold studerende begyndte på den Fleksible Master i Offentlig Ledelse, der afvikles i et samarbejde mellem…
Er du studerende og kunne du tænke dig at høre mere om fremtidens ledelsesudvikling i den offentlige sektor? Så skal du sætte kryds i kalenderen d.…
I uge 38 præsenterede hele 12 af centerets forskere resultater på den årlige konference i European Group of Public Administration. I år foregik det i…
Side 18 af 22
