Aarhus Universitets logo
Hvad er effekterne af at afholde forskellige udviklingsforløb for både ledere og medarbejdere i politiet, anklagemyndigheden, sygehuse og sociale…
Hvorfor har nogle ledere en stærkere lederidentitet end andre, og hvad er konsekvenserne af at have henholdsvis en svag og en stærk lederidentitet?…
Offentlige ledere og medarbejdere bruger i varierende grad information om deres egne og organisationens resultater. Ledelseskommissionen anbefalede,…
Ny forskning viser, at den ideelle lederidentitet afhænger af, hvilket lederjob den enkelte offentlige leder skal udfylde. Og at lederidentitet kan…
Der kommer hele tiden forskere fra andre lande til Aarhus for at samarbejde og dele viden. I efteråret 2019 har vi haft besøg af professor Sandra…
Mange fagprofessionelle i den offentlige sektor er optaget af at gøre en positiv forskel for brugere og borgere. Hvad enten det drejer sig om…
I ledelsescenteret har vi på nuværende tidspunkt 9 dygtige ph.d.-studerende, der bidrager til centerets forskning igennem en række ph.d.-projekter.Reb…
Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads med en ambitiøs vision om at bidrage til endnu bedre offentlig ledelse? Kan du formidle ledelses- og…
Politiske tiltag ændrer ofte forholdene for dem, der leverer offentlig service. Når disse tiltag har karakter af regulering, bliver de ofte ledsaget…
Med skolereformen i 2013 blev der sat skub i samarbejdet mellem lærere, pædagoger og ledere, og nye former for samarbejde og nye måder at organisere…
Side 19 af 24
