24.10.2019 | Formidling af ledelsesforskning
Det korte svar er nej – det lange er, at forskningen viser, at der er fordele og ulemper ved både små og store ledelsesspænd.
24.10.2019 | Formidling af ledelsesforskning
Ny forskning viser, at den ideelle lederidentitet afhænger af, hvilket lederjob den enkelte offentlige leder skal udfylde. Og at lederidentitet kan udvikles over tid gennem uddannelse eller erfaring.
11.10.2019 | Nyheder
Der kommer hele tiden forskere fra andre lande til Aarhus for at samarbejde og dele viden. I efteråret 2019 har vi haft besøg af professor Sandra Groeneveld (på billedet) og professor Gianluca Veronesi. Sandra er leder af et ”søsterledelsescenter” på Leiden Universitet, mens Gianluca er ansat på Bristol Universitet. Sandras forskning er bredt…
11.10.2019 | Formidling af ledelsesforskning
Mange fagprofessionelle i den offentlige sektor er optaget af at gøre en positiv forskel for brugere og borgere. Hvad enten det drejer sig om pædagogen i det lokale dagtilbud, folkeskolelæreren, sygeplejersken eller omsorgspersonalet i ældreplejen, er ønsket om at gøre godt for børnene, de unge, de syge eller de ældre en central motivation for…
