Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

En bedre offentlig sektor

Skabelse, deling og anvendelse af forskningsbaseret viden om offentlig ledelse

En bedre offentlig sektor

Skabelse, deling og anvendelse af forskningsbaseret viden om offentlig ledelse


Se videoen Abonnér på nyhedsbrev

Om centeret

Forskningsprojekter

Vidensbase






Seneste nyheder

12.04.2021 | Formidling af ledelsesforskning

Bidrag til ny bog: Betydningen af lederidentitet i offentlige organisationer

Hvem er du som leder, og hvem vil du gerne være som leder? Det er omdrejningspunktet for emnet lederidentitet. Dette har tre af ledelsescenterets forskere skrevet et kapitel om i en ny bog.

12.03.2021 | Formidling af ledelsesforskning

Ny international bog om ledelse og værdier er på gaden nu

Flere af ledelsescenterets forskere har bidraget til en ny international bog, der bærer titlen: "Managing for public service performance: How people and values make a difference". Bogen udfolder, hvorfor, hvornår og hvordan ledelse og resultatskabelse hænger sammen i offentlige organisationer.

Foto: Mads Pieter van Luttervelt

12.03.2021 | Nyheder

Nyt ph.d.-projekt om betydningen af ledertroværdighed

Hvad betyder ledelsesmæssig troværdighed? I et nyt ph.d.-projekt skal ph.d.-stipendiat Mads Pieter van Luttervelt undersøge, hvilken betydning ledertroværdighed har i offentlige organisationer.


Ledelseskonferencer

En gang årligt arrangerer Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse en praktikerrettet ledelseskonference. Hensigten med konferencen er at formidle centerets nyeste forskning på en praksisnær og anvendelsesorienteret måde, der kan bringe forskningen i spil i praksis blandt særligt offentlige ledere, medarbejdere og beslutningstagere.