Aarhus Universitets segl

Ph.d.-studerende ved ledelsescenteret modtager legat fra H.M. Kongen

Den 17. juni 2026 byttede ph.d.-studerende Laura Bundgaard for en dag kontoret i ledelsescenteret ud med Amalienborg. Her modtog hun ved en officiel ceremoni Visiting Fellow-legatet fra Crown Prince Frederik Fund af H.M. Kong Frederik 10. Legatet giver hende mulighed for at udvikle sin forskning i faglig dissonans og faglig ledelse under et ophold ved Harvard Kennedy School i efteråret.

Fra venstre: ph.d.-studerende Laura Bundgaard, Hans Majestæt Kong Frederik 10, ph.d.-studerende Victor Noordgaard, statskundskabsstuderende Hannah Ravn. Foto: Kongehuset

Fra Aarhus Universitet til Amalienborg

Onsdag den 17. juni dannede Amalienborg rammen om overrækkelsen af årets Visiting Fellow-legater fra Crown Prince Frederik Fund. Her modtog ph.d.-studerende Laura Bundgaard et legat af H.M. Kong Frederik 10, som giver hende mulighed for et forskningsophold ved Harvard Kennedy School i Boston til efteråret. Legatet markerer en vigtig milepæl i hendes ph.d.-forløb med adgang til et internationalt forskningsmiljø ved et af verdens førende universiteter.

Ny forskning i faglig dissonans

Laura Bundgaard forsker i faglig dissonans blandt medarbejdere og ledere i offentlige organisationer. Faglig dissonans beskriver det følelsesmæssige ubehag, der kan opstå, når fagprofessionelle oplever, at deres faglige vurderinger og normer støder sammen med de rammer, de arbejder under.

Hendes projekt tager afsæt i en stigende udfordring i den offentlige sektor, hvor mange fagprofessionelle oplever, at tid, ressourcer eller organisatoriske rammer gør det vanskeligt at udføre arbejdet på den måde, de fagligt finder vigtigt for at løse centrale velfærdsopgaver. Laura undersøger derfor, hvor udbredt faglig dissonans er blandt medarbejdere og ledere, hvilke konsekvenser den har for både den enkelte og organisationen, og hvordan faglig ledelse kan bidrage til at forebygge og afhjælpe faglig dissonans.

Ph.d.-projektet bidrager samtidig til en bredere forståelse af faglig dissonans ved at undersøge både medarbejdere og ledere. Du kan læse mere om Lauras ph.d.-projekt her.

Nye internationale perspektiver på offentlig ledelse

På Harvard Kennedy School skal Laura Bundgaard videreudvikle sin forskning i samarbejde med førende forskere inden for offentlig ledelse og frontlinjearbejde. Et centralt fokus bliver at undersøge, hvordan faglig dissonans opleves blandt fagprofessionelle på tværs af Danmark og USA og hvilke ledelsesgreb, der kan understøtte medarbejdere i forskellige organisatoriske kontekster.

”Jeg er dybt taknemmelig for tilliden og meget motiveret af de faglige muligheder, som opholdet giver. Jeg glæder mig til at videreudvikle min forskning sammen med nogle af verdens førende forskere på området og til at bringe nye perspektiver med hjem til ledelsescenteret,” fortæller Laura Bundgaard.

Internationale forskningsophold spiller en vigtig rolle i udviklingen af ny viden om offentlig ledelse. De styrker faglige fællesskaber på tværs af landegrænser og bidrager med nye perspektiver, som kan komme både forskning og praksis til gavn.

Med Laura Bundgaards ophold fortsætter ledelsescenteret sit tætte samarbejde med Harvard Kennedy School, og hun bliver den tredje forsker fra centeret, der med støtte fra fonden får mulighed for at udvikle sin forskning i det internationale forskningsmiljø i Boston.