Ny forskning om lederidentitet og ledelsesadfærd blandt cheflæger

Lederidentitet handler om, i hvor høj grad en leder opfatter sig selv som leder. Men betyder cheflægers lederidentitet noget for den ledelsesadfærd, de udøver? Det spørgsmål stiller en ny forskningsartikel skarpt på. Her viser forfatterne, at cheflæger med en stærk lederidentitet både udøver mere visionsledelse, verbal anerkendelse og faglig ledelse.