Ny forskning kan gøre dig klogere på spørgsmålet: ”Hvad er ledelsesmæssig troværdighed?”

Har man sagt A, må man også sige B. Sådan lyder en gammel, dansk talemåde. Men hvad betyder det egentlig, når det handler om troværdighed og ledelse? Er der fx forskel på lederen og det initiativ, som lederen eller ledelsen søger at lykkes med? Er troværdighed en objektiv størrelse eller noget, der afhænger af øjnene, der ser? Det diskuterer en ny videnskabelig artikel fra ledelsescenteret.