Min forskning fokuserer særligt på hvordan offentlige organisationer kan skabe rammerne for organisatorisk læring, samt hvordan de kan udnytte forskellige typer data og målinger til at fremme dialog, læring og forbedring.

Desuden har jeg arbejdet med, hvordan data og målinger mere generelt påvirker offentlige organisationer, med fokus både på hvordan medarbejdere og ledere reagerer på målinger og data, hvordan data kan benyttes til mål- og resultatstyring, samt hvordan data og målinger påvirker (og påvirkes af) politikere og politiske beslutninger.

Jeg underviser i fag på masteruddannelsen i offentlig ledelse samt fag på uddannelserne i Statskundskab og i Offentlig politik og økonomi.

Min undervisning fokuser på offentlig forvaltning og ledelse samt på forskellige organisationsteoriske perspektiver på offentlige organisationer, særligt med fokus på begrænset rationalitet, nye organisationsformer, mål- og resultatstyring og organisatorisk læring.