Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Læs nyhedsbrevet

September 2020

Velkommen til ledelsescenterets nyhedsbrev for september måned.

Uanset om du arbejder hjemmefra pga. Covid-19 eller er fysisk på arbejde, er offentlig ledelse og ledelsesudvikling fortsat vigtig.

God læselyst!

August 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kan du læse om, hvordan forskningsmiljøet inden for offentlig ledelse og forvaltning ifølge den nye Shanghai-ranking er verdens bedste inden for dette område. 

Dernæst kan du få indsigt i ny forskning om betydningen af visionens indhold, når det gælder sammenhængen mellem visionsledelse og medarbejdernes motivation.

Endelig kan du glæde dig til at:

  • få et indblik i et spændende forløb om ledelse på Folkeuniversitetet.
  • blive klogere på tværgående og distribueret ledelse.
  • læse om 3 indsigter, der viser, hvordan din visionsledelse kan nå ud til dine medarbejdere.
  • se, hvilke fire nye ansigter vi byder velkommen i ledelsescenteret i august og september måned.

God læselyst!

Juli 2020

Mangler du interessant og inspirerende læsning i din sommerferie?

I denne ekstra udgave af nyhedsbrevet har vi samlet de mest læste nyheder fra det seneste halve år sammen til dig. 

Derfor kan du i dette nyhedsbrev læse om ny forskning om dels organisatoriske reformer og fagprofessionelles motivation og dels lederes anvendelse af resultatinformation.

Derudover kan du lytte til en podcast, der handler om ledelse i en coronatid. 

Endelig kan du læse to formidlingsartikler, der bl.a. sætter fokus på karisma, identitet og ikke mindst personlighed.

God læselyst!

Juni 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kan du læse om to webinarer, som centeret afholder i den nærmeste fremtid.

Dernæst kan du får indsigt i ny forskning om køn, ledelse og motivation. 

Endelig kan du glæde dig til at få et indblik i:

  • Hvad karisma, identitet og personlighed betyder for din ledelse. 

  • Ny formidlingsartikel om community - et engelsk ord, der både dækker over fornemmelsen af at tilhøre et fællesskab og samtidig fornemmelsen for at tage ansvar for et fællesskab.

  • Nyt ph.d.-projekt i centeret, der skal undersøge betydningen af digitale såvel som analoge dialogredskaber for medarbejderes motivation, arbejdsindsats og resultatskabelse.  

God læselyst!

Maj 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kan du læse om det årlige møde i centerets Governance Committee, hvor bl.a. Hans Kongelige Højhed Kronprins Frederik har deltaget.

Dernæst kan du få indsigt i ledelse i en krisetid via en række webinarer, som centeret har afholdt og vil afholde i de kommende uger. 

Endelig kan du glæde dig til at få et indblik i:

  • Ny forskning om sammenhængen mellem visionsledelse og motivationen for at gøre en forskel for den enkelte bruger.
  • Ny forskning om betydningen af personlighed.
  • Emnerne medarbejdermotivation, distanceledelse og omdømmeledelse, der var omdrejningspunkterne for de første tre webinarer i centerets webinarrække.
  • Ny international bog om styringsparadigmer. 

God læselyst!

April 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kan du læse om, hvordan centerkonferencerne bliver omdannet til webinarer. Dernæst kan du læse om ny prisvindende forskning om, hvilken betydning fremstillingen af resultatinformation har for politikeres beslutninger. 

Derudover kan du få et indblik i:

  • Et nyt EU-projekt, der skal undersøge tilliden til de offentlige myndigheder.
  • Et af centerets igangværende ph.d.-projekter. Det handler om risikoledelse i den offentlige sektor. 
  • En ny podcast fra Aarhus BSS. Den hedder "Ledelse i en coronatid", og centerleder Lotte Bøgh Andersen deltager.
  • Bestyrelser i offentlige organisationer. Hvilken rolle spiller de i dag og i fremtiden? Er de en overset, men vigtig ledelsesaktør? Det diskuterer flere af centerforskerne i en ny artikel. 

God læselyst!

Marts 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kan du læse om, hvordan situationen omkring coronavirussen har gjort bogen "Politisk og administrativ ledelse" fra 2019 højaktuel.

Derudover giver vi dig et indblik i ny forskning om sammenhængen mellem organisatoriske reformer og fagprofessionelles motivation. Du kan også læse om masteruddannelsen i offentlig ledelse, der har tilmeldingsfrist den 1. maj.

Endelig kan du glæde dig til at få et indblik i, hvilke potentialer og udfordringer, der ligger i henholdsvis distribueret ledelse og datainformeret ledelse. God læselyst!

Februar 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet giver vi dig et indblik i ny forskning om lederes anvendelse af resultatinformation. Derudover får du et indblik i værdiers betydning for styring og ledelse i dag. Endelig kan du læse om ledelsescenterets årlige konference, som bliver afholdt til maj. God læselyst!

Januar 2020

I denne udgave af nyhedsbrevet kommer vi ind på betydningen af politisk ledelse, ligesom vi ser på de nationale test i Folkeskolen som eksempel på balancen mellem styring og læring. Du kan også læse om ny forskning, der handler om fagprofessionelles reaktioner på inddragelse af frivillige i opgaveløsningen, ligesom du kan høre om et nyt forskningsprojekt omhandlende yngre læger og ledelse. God læselyst!

December 2019

Nyhedsbrevet giver dig i denne omgang indsigt i ledelse af implementering af nye digitale teknologier og inputs til mere generelle overvejelser om, hvordan du kommer ud over rampen til dine medarbejdere med din aktive ledelse. Kun hvis medarbejderne ser den udøvede ledelse, virker den positivt på arbejdsglæde og resultater i organisationen.

Derudover kan du læse om eksempler på, hvordan du kan arbejde med at mindske skellet mellem medarbejder- og lederopfattet ledelse. God læselyst!

November 2019

Hvad betyder indholdet og konteksten for resultatinformation for såvel opfattelse af resultatindikatorers relevans og gyldighed som for tildeling af ansvar for gode og dårlige resultater og opbakning til ledelsesmæssige initiativer? Det har en ny ph.d.-afhandling afdækket og i dette nyhedsbrev kan du læse om resultaterne.

Derudover kan du også læse om igangsættelsen af et af centerets største forskningsprojekter, ligesom du kan blive klogere på lederidentitet, ledelsesspænd, ledelsesrum og ledelsesopfattelser i en ny videorække. God læselyst!

Oktober 2019

Hvilke konsekvenser har politiske reguleringer for offentligt ansattes motivation? Hvordan og under hvilke betingelser virker ledelsestræning? Begge spørgsmål bliver adresseret i ny forskning, der bliver beskrevet i denne måneds nyhedsbrev.

Du kan også få et overblik over vores ph.d.-studerendes forskningsprojekter, ligesom du kan læse om et nyt forskningsprojekt omhandlende samarbejds- og organiseringsformer mellem fagprofessionelle i folkeskolen.

Endelig kan du få indsigt i, hvilke gæsteforskere der har besøgt ledelsescenteret i efteråret 2019, ligesom du kan læse om en nyligt opslået stilling i ledelsescenteret, hvor vi søger en person, der har flair for at formidle ledelses- og motivationsforskning og facilitere udvikling af offentlige organisationer. God læselyst!

September 2019

I denne måneds nyhedsbrev kan du læse om ny forskning, der viser, at den ideelle grad af lederidentitet afhænger af det job, den enkelte leder har, ligesom du også får indblik i en række opmærksomhedspunkter, der blev fremhævet på en nylig workshop omhandlende udviklingen af et fællesoffentligt ledelsesevalueringsværktøj.

Endelig inviteres du til intet mindre end fem arrangementer i efteråret 2019, hvor oplægsholdere fra ledelsescenteret vil gøre dig klogere på visionsledelse, datainformeret ledelse, distribueret ledelse, tværgående ledelse, faglig ledelse og fremtidens lederuddannelser. God læselyst!

August 2019

Hvad kendetegner ledende overlægers ledelsesrolle, lederidentitet og ledelsesvilkår? Hvordan hænger performanceevalueringer af ledelseskvalitet og sygefravær sammen? Begge spørgsmål bliver adresseret i ny forskning, der bliver beskrevet i denne måneds nyhedsbrev.

Du kan også læse om et kommende forskningsprojekt om datainformeret ledelse i sundhedsvæsenet, ligesom du kan møde to nyansatte i ledelsescenteret.

Endelig bliver du inviteret til et informationsmøde, hvor du kan høre mere om mulighederne for et studieophold ved Harvard University. God læselyst!    

Juni 2019

Hvordan kan du som leder skabe dig et ledelsesrum? Hvad kan du gøre for at forebygge og håndtere stress blandt dine medarbejdere? Hvordan finder du den rette balance mellem distribueret ledelse og en selvledende organisation? Disse spørgsmål var Mickael Bech og Christian Bøtcher Jacobsen med til at adressere på Folkemødet, og i denne måneds nyhedsbrev kan du få svar på alle tre spørgsmål.

Vi kigger også tilbage på højdepunkterne fra ledelsescenterets tredages konference MatchPoints Seminar, ligesom vi ser frem mod centerets konferencer i Aarhus og København i 2020.

Endelig får du indblik i en række nye forskningsresultater, som en række forskere fra ledelsescenteret netop har præsenteret på en international ledelseskonference, ligesom du kan læse om ny forskning, der stiller skarpt på evidensdagsordenens betydning for normer og krav til fagprofessionelle.

På grund af sommerferien udkommer nyhedsbrevet først igen til august. Indtil da - god læselyst og god sommer!

Maj 2019

Hvorfor stemmer vi på bestemte kandidater? Med to valg i sigte i den kommende måned får vi sikkert mange bud på svaret på dette spørgsmål. I dette nyhedsbrev får du to overraskende perspektiver på, hvad vi lægger til grund for valget af vores politiske ledere.

Kig også tilbage på centerets første leveår sammen med os, og kig frem på det kommende år, herunder Folkemødet. Hvilke forskningsprojekter har ledelsescenteret igangsat? Hvordan har vi sat forskning i spil i praksis? Hvem er blevet ansat i ledelsescenteret, og hvem kan du møde på Folkemødet? Hvis du er dygtig til ledelsesudvikling og formidling af forskning, er vores åbne stillingsopslag måske også lige noget for dig. God læselyst!

April 2019

Hvad ved vi allerede om god ledelse, der virker? Det kan du blive klogere på i vores nye vidensbase, hvor vi har samlet praksisnære artikler, videoer og podcasts om ledelse. Du kan også få et indblik i centerets igangværende projekter og dermed være på forkant med, hvor vores fælles vidensbase om ledelse, der virker, er på vej hen. 

Mød også nogle af de mange mennesker, der bidrager til, at vi bliver klogere på ledelse: Nathan Favero fra USA, centerets referencegruppe samt dekanen og en tidligere hospitalsdirektør, som sammen ruster nuværende og kommende ledere af andre ledere til deres opgaver. God læselyst!

Marts 2019

I denne måneds nyhedsbrev får du en smagsprøve på nogle af resultaterne fra et forskningsprojekt om politiske og administrative toplederes personligheder, relationer og roller, som snart offentliggøres i en dansk bog.

Derudover kan du læse om resultaterne fra et studie, der undersøger effekterne af træne folkeskolelærere i inddragende undervisningstiltag. Endelig får du information om de dele af programmet til ledelsescenterets konference d. 23-25.maj 2019, hvor der fortsat er ledige billetter og dermed mulighed for at få inspiration til dit lederskab. 

Februar 2019

I denne måneds nyhedsbrev kan du læse om igangsættelsen af et af centerets forskningsmæssige flagskibe, der handler om at træne sundhedsprofessionelle ledere i ledelse af organisatorisk sammenhæng. Du får også information om en videorække omhandlende muligheder og faldgruber ved en række forskellige ledelsesstrategier, ligesom du kan høre mere om Kronprinsens deltagelse i et undervisningsforløb for statskundskabsstuderende.

Endelig får du svar på, hvorfor ledere bør interessere sig for omdømmeledelse, ligesom du får indblik i, hvordan ledelsescenteret har bidraget til det årlige ledertræf i Skanderborg Kommune. God læselyst!

Januar 2019

2019 er kun lige gået i gang, men der er allerede sket rigtig meget i ledelsescenteret. Centeret er fx blevet involveret i udvikling af et lederevalueringsværktøj i forbindelse med regeringens ledelses- og kompetencereform, og tilmeldingen til centerets tredages ledelseskonference i maj 2019 er åbnet. Derudover har vi ansat seks nye medarbejdere, der starter i ledelsescenteret 1.februar - herunder to danske, anerkendte ledelsesforskere. Endelig kan du også læse om, hvordan kombinationen af forskellige ledelsesstrategier enten kan understøtte eller underminere medarbejdernes motivation og engagement i arbejdet. God læselyst!

December 2018

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse åbnede d. 23. maj 2018. På åbningsdagen blev det fremhævet, at centerets ambition er at bidrage til en bedre offentlig sektor gennem tre sammenhængende, strategiske indsatsområder, der alle understøtter bedre offentlig ledelse. I denne måneds nyhedsbrev kan du læse om, hvad centeret i løbet af dets første halve leveår har opnået og igangsat inden for hvert af områderne.

Som beskrevet i tidligere udgaver af nyhedsbrevet er centeret arrangør af en stor tredages ledelseskonference i maj 2019. I dette nyhedsbrev løfter vi sløret for, hvem der deltager på de forskellige workshops og paneldebatter i løbet af konferencens to første dage. Endelig kan du læse om de væsentligste resultater fra en ph.d.-afhandling om politikeres fortolkning af den information, de præsenteres for som grundlag for deres politiske beslutninger. God læselyst!

November 2018

I denne måned inviteres du til en tredages konference, som ledelsescenteret arrangerer i maj 2019.

Derudover kan du læse om, hvordan ledelsescenteret har arbejdet med ledelsesudvikling i praksis i samarbejde med henholdsvis Børne- og kulturchefforeningen og centerets referencegruppe, ligesom du informeres om centerets forestående samarbejde med en række internationale ledelsescentre.

Endelig kan du læse en række interessante forskningsresultater fra et nyt studie om lederes brug af præstationsinformation, samt fra en ph.d.-afhandling om visionsledelse, medarbejdermotivation, ledelsesspænd og lederidentitet.

Oktober 2018

I denne måned kan du læse om, hvordan værdioverenstemmelse har betydning for medarbejdermotivation. Du får også indblik i, hvorfor offentlige ledere og beslutningstagere bør analysere fordelingen af budgetændringer, snarere end gennemsnitlige budgetændringer, for at forstå og forudsige de offentlige budgetter.

Derudover kan du læse om, hvordan kommuner, regioner og statslige organisationer indtil nu har arbejdet med at omsætte Ledelseskommissionens anbefalinger til ændret praksis, samt om vigtigheden af at kombinere viden, refleksion og handling i forbindelse med ledelsesudvikling.

Endelig inviteres du til ph.d.-forsvar om ledelse, motivation og ledelsesspænd d. 30.oktober i Aarhus og du introduceres til, hvordan den Fleksible Master i Offentlig Ledelse kan bidrage til at udvikle dig som leder.

September 2018

I denne måned kan du blandt andet læse om, hvorfor visioner bør fremhæve medarbejdernes bidrag til samfundet og andre mennesker. Du får også indsigt i, hvordan formelle ledere kan påvirke medarbejderes aktive deltagelse i ledelsesopgaverne, og hvordan information om organisationens resultater påvirker medarbejderes accept af resultatmål. Derudover kan du læse om ledelsescenterets deltagelse i en stor international konference.

Endelig inviteres du til en række gåhjemmøder om ledelsesspænd, ledelsesidentitet og distribueret ledelse i henholdsvis Aarhus og København, og du får mulighed for at blive introduceret til Ledelseskommissionens tankegods i en videorække om kommissionens 7 budskaber.

August 2018

I denne udgave kan du blandt andet læse om, hvordan du som leder sammensætter teams, der sikrer en god gruppedynamik, hvordan politikeres ideologiske holdninger påvirker deres vurdering af resultatinformation, samt hvilke fordele og ulemper der er forbundet med resultatbaseret ledelse.

Dernæst kan du få en praksisnær indsigt i den nyeste danske ledelsesforskning i podcastserien ”Hvad er god ledelse?” Disse podcasts viser også, hvordan Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse samarbejder med diverse offentlige organisationer om ledelsesudvikling i offentlige organisationer samt skabelse og deling af ny viden om offentlig ledelse.

Endelig har vi samlet en række forskellige tilbud til dig om ledelsesudvikling. Du bliver inviteret til et arrangement om Kronprins Frederiks Fonds legat til studieophold ved Harvard University samt til innovations- og ledelseskonferencen ”Turbo på offentlig innovation” d. 3. september 2018 i København. Du får også første varsel om en 3-dages ledelseskonference i maj 2019 i Aarhus.

Juni 2018

I denne udgave kan du få et indblik i en række interessante forskningsresultater, der blandt andet omhandler meningsfuld anvendelse af resultatmålinger, effektive måder at kommunikere en organisatorisk vision samt brugen af distribueret ledelse under større forandringsprocesser. 

Derudover kan du læse om åbningen af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, lanceringen af Ledelseskommissionens anbefalinger og fokusset på offentlig ledelse på dette års Folkemøde.